Koleksi Perpustakaan

Pengembangan Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi: Sebuah Konsep, Fakta dan Gagasan

Buku ini berisi materi yang dapat digunakan baik oleh tenaga pengajar maupun mahasiswa, serta para pembaca umumnya untuk menambah wawasan berpikir dan ilmu yang berkenaan dengan pengembangan sumber daya manusia di perguruan tinggi. Buku ini berisi 15 Bab yang membahas : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Kebutuhan Manajemen SDM Perguruan Tinggi Bab 3 Proses Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi Bab 4 Dosen: Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi Bab 5 Peran Dosen sebagai Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi Bab 6 Produktivitas SDM Dosen Bab 7 Kualitas SDM Dosen Bab 8 Perencanaan Sumber Daya Manusia PT Bab 9 Pengorganisasian Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi Bab 10 Eksistensi Manajemen SDM Perguruan Tinggi Bab 11 Kondisi Pengembangan SDM di Lembaga Pendidikan Bab 12 Tantangan dalam Manajemen SDM Perguruan Tinggi Bab 13 Mengelaborasi Berbagai Tantangan Imternal Perguruan Tinggi Bab 14 Tenaga Pendidik dan Kependidikan dalam Proses Pendidikan Bab 15 Peran Kepemimpinan Puncak Dalam Pengembangan Budaya Kerja

Pengembangan pelayanan dan pelatihan asuhan persalinan normal yang berkualitas

Pengembangan kurikulum Lembaga Pendidikan dan Pelatihan

Desain dan Pengembangan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi Implementasi Model ADDIE

Buku ini menyajikan dan mengupas salah satu model desain dan pengembangan sistem pembelajaran yang dapat digunakan untuk menciptakan program pelatihan yang mampu meningkatkan kompetensi peserta, memotivasi proses belajar peserta training, meningkatkan daya ingat atau retensi terhadap kompetensi yang dilatihkan dalam dunia kerja nyata. Sangat tepat untuk digunakan di pusdiklat, pengelola program pelatihan (training manager), instruktur, pelatih, pengajar, dan pendidik untuk diaplikasikan dalam menciptakan program pelatihan yang berkualitas, sehingga dapat membantu peserta dalam menguasai kompetensi yang dilatihkan. ------- Penerbit Kencana (Prenadamedia Group)

Manajemen Pendidikan dan Pelatihan SDM

Dalam dekade milenial dan digital, setiap organisasi berupaya untuk menjadi pemenang dalam kancah kompetisi kanibalism. Untuk tujuan ini, organisasi dituntut meningkatkan kinerjanya termasuk di dalamnya SDM yang ada. Dengan buku ini diharapkan dapat membantu HRD untuk menciptakan karyawan yang kapabel, potensial dan profesional.

PANDUAN PRAKTIS MENYUSUN DAN PELATIHAN KARYAWAN PENGEMBANGAN KARIER

Keberadaan karyawan adalah salah satu alasan organisasi/ perusahaan dalam menentukan keberlangsungan aktivitas usaha. Di sisi lain, tanpa manajer yang mampu membangun produktivitas dan kinerja karyawannya dengan baik, maka tidak akan mewujudkan iklim manajemen SDM yang kondusif, alih-alih strategis. Oleh karena itu, bagi organisasi, partisipasi antarkeduanya sangat penting dalam upaya membangun produktivitas dan kinerja secara kolektif. RAIH ASA SUKSES

Manajemen strategik pengembangan SDM perguruan tinggi

Rencana induk pengembangan sumber daya manusia kesejahteraan sosial melalui pendidikan dan pelatihan, tahun 2005-2010

Decision of Head of Social Development and Training Agency on the development of social worker through education and training in Indonesia for the year of 2005-2010.

Penelitian evaluasi dampak pelatihan perencanaan pengembangan SDM yang dilakukan oleh PSK-lembaga penelitian UNS

MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Dalam buku ini dibahas tujuan dan manfaat penyelenggaraan pelatihan serta konsep strategis pelatihan dalam membangun organisasi atau perusahaan yang berdaya saing dalam konteks organisasi pembelajar. Untuk itu sajian dalam buku ini meliputi berbagai teknik pengembangan, penerapan, dan evaluasi diklat meliputi; TNA (Training Needs Assessment) serta standarisasi dan sertifikasi pelatihan baik untuk le mbaga pemerintah maupun organisasi non-pemerintah termasuk industri .

Pengembangan sumber daya manusia penyelenggara otonomi daerah

Training and policies of the Indonesian Dept. of Home Affairs' officials and employees.

Strategi pengembangan sumber daya manusia dalam menghadapi globalisasi

Indonesia, education; human capital; Islamic education; collection of articles.

PEREMAJAAN KELAPA SAWIT Seri Modul Pelatihan

Panduan Replanting Kelapa Sawit ini diharapkan bisa digunakan sebagai pegangan bagi Petani Swadaya dan Plasma yang akan melakukan Peremajaan (Replanting) Kelapa Sawit dan atau bagi petani yang akan menerapkan budidaya kelapa sawit sesuai dengan standart teknis. Dengan demikian produktivitas kelapa sawit rakyat dapat meningkat. Karena berdasarkan data bahwa luas lahan perkebunan rakyat sebesar 4,55 jt ha (42%), namun saat ini produktivitas CPO 2-3 jt ton/ha/th (sekitar 12-15 ton TBS/ha/tahun dan rendemen CPO 19-20%). Produktivitas tersebut hanya 50% dari potensi standart. Disamping itu pada saat ini perkebunan kelapa sawit rakyat sudah banyak yang berumur 25 tahun dan produktivitasnya rendah, sehingga saatnya sudah harus dilakukan peremajaan. 

Strategi pengembangan sumber daya manusia birokrasi publik

Pengembangan sumber daya manusia, IPTEK, dan industrialisasi dalam PJP II

Improvement of human resources, science & technology, and industries in Indonesia's second long term plan; paper.

Pokok-pokok pikiran tentang pengembangan SDM-BUMN dilihat dari aspek kesehatan dan keselamatan kerja

KUNCI DETERMINASI SERANGGA, Program Nasional Pelatihan Dan Pengembangan Pengendalian Hama Terpadu

Pengembangan Organisasi

Buku Pengembangan Organisasi ini mengupas tentang bagaimana sebuah organisasi dapat menciptakan pengembangan SDM (sumber daya manusia) agar dapat berkompetisi. Sehingga mereka bisa menghadapi persaingan-persaingan yang ketat antara organisasi-organisasi perusahaan. Terlebih di era revolusi industri 4.0 sekarang ini, daur ulang hidup organisasi lebih cepat pertumbuhannya, terutama di bidang teknologi, internet dan artificial intelligent. Untuk itu, di dalam organisasi dibutuhkan SDM yang memiliki kompetisi tinggi. Di dalam buku ini memuat arahan agar kinerja karyawan-karyawan di dalam organisasi dapat bekerja lebih optimal dan dapat memberikan keuntungan bagi organisasi perusahaan tempat mereka bekerja.

Verbal Aspects in Lithuanian

Penyusunan rencana induk pengembangan diklat SDM Departemen Perhubungan