Temukan karya ilmiah tepercaya dalam satu pencarian
Jelajahi skripsi, tesis, artikel, buku, bahan ajar, data penelitian, dan koleksi digital sesuai kebijakan akses institusi.
Statistik jenis karya
Jumlah record publik berdasarkan jenis atau koleksi karya.
Jelajah repositori
Masuk melalui jalur yang paling sesuai.
Publikasi terbaru
Lihat semuaPENGARUH KEGUNAAN, KEMUDAHAN, SIKAP DAN RISIKO TERHADAP NIAT NASABAH MENGGUNAKAN MOBILE BANKING
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kegunaan, kemudahan, sikap dan risiko terhadap niat nasabah menggunakan mobile banking. Responden penelitian ini adalah masyarakat um…
PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN NUNUKAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda dan kecerdasan emosional terhadap minat kinerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei…
ANALISIS PEMANFAATAN MARKET AGGREGATOR DALAM MENGATASI PERMASALAHAN MODAL UMKM
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dapat mengatasi permasalahan modal terhadap layanan financial technology fitur market aggrega…
APLIKASI FINTECH RISK AND INVESTMENT MANAGEMENT DALAM MENGATASI MANAJEMEN KEUANGAN BAGI UMKM
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Bagaimana pelaku UMKM mengatasi manajemen keuangan melalui Aplikasi Fintech Risk and Investment Management?. Penelitian ini menggunakan pe…
Pengaruh Pendidikan, Pengalaman dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN Persero Unit Khusus Tarakan
ABSTRAK Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN Di Kota Tarakan Nur Alfiani Ulfa (Nurul Hidayat, S.E., M.Sc., Ph.D) Tujuan penelitian adal…
PENGARUH KOMPENSASI DAN E-RECRUITMENT DALAM MINAT MELAMAR PEKERJAAN PADA "GENERASI MILLENIAL" (STUDI PADA ALUMNI UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN FAKULTAS EKONOMI)
TUJUAN PENELITIAN INI ADALAH UNTUK MENGETAHUI APAKAH KOMPENSASI DAN E-RECRUITMENT DAPAT MENARIK CALON KARYAWAN GENERASI MILLENNIAL DALAM BEKERJA DAN APAKAH PEMANFAATAN INTERNET YANG TELAH ME…